工作职责:
1.招聘支持：协助招聘团队进行职位发布，包括在各大招聘平台更新职位信息、筛选简历，与候选人进行初步沟通，通知面试时间及地点，跟进面试流程，记录面试结果；
2.培训与发展：参与培训资料的整理与准备工作，协助组织新员工入职培训，包括场地布置、资料发放等；
3.员工关系维护：协助处理员工的日常咨询，如考勤政策、福利问题等。参与组织员工活动；
4.人力资源数据统计：协助进行人力资源数据的收集、整理和分析，如员工考勤数据、招聘数据等；
5. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1. 本科大四或研三在读学生，该实习生机会希望长期培养，可转正；
2. 人力资源或有相关实习经验者优先；
3. 大学英语四级且英语口语熟练者优先；
4. 工作细心、耐心，沟通、表达、学习能力佳；
5. 熟悉Office等办公软件操作。