岗位职责：
1、熟悉招聘全流程，独立展开招聘全流程工作；
2、根据用人需求人做出才画像精准快速招聘；
要求：
1、拥有3年以上招聘工作经验，其中至少1年专注于销售岗位招聘领域，熟悉销售行业人才市场动态和招聘特点。有成功招聘不同类型销售岗位人员的经验，能够独立完成销售岗位招聘全流程工作。
2、熟练运用各类招聘渠道和工具，具备良好的简历筛选技巧和面试技巧，能够准确识别销售岗位所需人才特质。
3、具备高度的责任心和敬业精神和较强的学习能力和适应能力。