主要职责：
﹣负责公司的招聘工作，确保招聘流程的顺畅；
﹣发布招聘信息，吸引更多的求职者投递简历；
﹣筛选简历，确保招聘要求的满足；
﹣安排面试，并进行面试结果的记录和反馈；
﹣跟进求职者的面试进度，并及时反馈结果；
﹣维护公司招聘信息库，确保信息的准确性。
职位要求：
﹣大专以上学历，有线路板行业技术/营销人员招聘经验优先；
﹣2年以上招聘相关工作经验，有较好的招聘经验；
﹣熟悉招聘流程，了解人力资源管理法规；
﹣具备良好的沟通能力和团队合作意识；
﹣具有较强的逻辑思维能力和抗压能力。