工作内容：
主要负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、进行招聘渠道的拓展、执行招聘流程以及招聘信息的发布等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘流程的顺利推进；
- 根据公司需求，制定招聘计划，并指导猎头公司进行招聘；
- 负责公司招聘渠道的拓展及维护，确保招聘渠道的多样性；
- 负责公司招聘信息的发布和更新，以及招聘效果的跟踪和分析；
- 参与公司其他人事决策，提供招聘意见和建议，支持公司的人事决策；
- 负责公司招聘费用预算和招聘费用管理的跟进。
职位要求：
- 具有三年以上半导体行业或科技型制造业招聘工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道；
- 本科以上学历，具备较强的沟通表达能力，能够独立完成招聘工作；
- 熟练掌握常用招聘工具和技巧，及招聘网站和工具的使用；
- 了解公司法和劳动法，具备较强的法律意识和合规意识；
- 具有团队合作精神和抗压能力，能够适应工作中的挑战。
- 具备结果导向思维及良好的自驱力