岗位职责:负责统筹行政工作并以结果为导向,有独立解决问题的能力,有良好的团队意识、服务意识,确保后勤服务运作的顺畅。1、负责公司行政后勤管理制度、工作流程和标准的制定和落地;2、公司活动和会议管理:负责公司总部、项目部和部分业务单元内部活动和会议管理,包括场地布置、资源安排、组织协调、会议签到、会务服务;3、 商务接待及员工食堂管理:负责公司内部接待工作的统筹安排;4、固定资产管理:负责编制固定资产管理制度和流程;负责公司总部、项目部和部分业务单元固定资产日常管理,包括采购、验收、配置、调配、盘点、维修和报废处理;负责固定资产供应商管理;5、行政费用管理:负责制定行政部年度费用预算并监督与管控费用的使用;落实行政费用标准的执行;负责相关合同及行政费用的支付和报销;6、行政后勤管理:负责办公区域环境、设施设备、卫生、保洁、车辆等方面的管理;负责票务、酒店预订及差旅费用台账建立与更新;负责其他后勤事务管理工作,包括仓库管理,行政资源管理,工作手机管理等。任职资格:1、本科及以上学历,硕士学历优先考虑;2、10年以上行政管理相关工作经验,具备独立工作能力;3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,熟练使用OFFICE等办公软件操作;4、高度的工作责任心,工作细心,主动性强,抗压能力强,性格外向开朗,有亲和力,具备较好的服务意识及高度的工作责任感,善于学习创新。