岗位职责：
1、建立健全行政各项管理体系、行政制度，并根据执行反馈情况，及时完善修订制度；
2、根据公司规划制定部门工作推进计划，并对整体行政工作成果负责；
3、对公司的各类行政流程进行梳理和优化，提高行政工作的效率和质量；
4、安排公司的各类会议及各项商务接待，擅长活动组织及开展落地；
5、负责公司办公环境的整体规划和布局，管理公司的办公设施设备；
6、负责对内对外的沟通和协调工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；身高1.6米以上，形象佳，优先考虑。
2、 5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验；
3、沟通协调能力强，执行力强，性格开朗，亲和力强；
4、精通行政管理的各个环节；
5、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件，较好文字功底。