岗位职责1、负责统筹集团及各子公司行政各项工作;2、负责统筹集团及各子公司人力资源各项工作;3、负责公司各项制度及流程制定及修订、执行监督;4、负责公司企业文化建设;5、负责公司网站、公众号、OA平台信息发布审核;6、负责公司对外接待安排及管理;7、负责物业商户及商铺、环境卫生、治安管理;8、其他公司安排的工作。任职要求1、大专及以上学历,行政管理、人力资源相关专业,三年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作人力资源六大模块,至少擅长一两个模块,且有实操经验;3、熟悉公文写作、商务接待礼仪,具有良好的沟通、组织协调能力;4、做事风格雷厉风行,有原则。