职位描述:
1.负责公司人工成本预算的编制及跟踪执行工作
2.参与制定和优化年度人力成本分析报告,提出相应的调整建议并推动实施
3.完善公司各项激励政策,建立员工激励机制体系
4.全面进行成本测算与控制,合理规划薪资结构,保证薪资水平在行业竞争力范围内
5.完成上级领导安排的其他任务

职位要求:
1.本科及以上学历,具有3年以上相关岗位经验(含应届毕业生)
2.具备薪酬设计和薪酬管理方面的专业知识和经验,熟悉国家劳动法规、政策法规以及相关法律法规
3.有较强的数据统计和分析能力,熟练使用office等办公软件
4.有大型集团企业或知名民营企业从事过薪酬绩效管理者优先
5.具有较强的责任心和进取心,较强的沟通协作能力和抗压性

工作地点：广州市天河区天河北路环贸中心47楼
稳健平台、完善晋升、福利待遇（企业年金、补充商业保险、节日福利、高温福利、年度体检、定期内外部培训、团建），周末双休，9:00-18:00