1、 根据公司发展战略,制定KA渠道拓展计划,通过对重点客户的运作、管控、数据测算及分析,帮助区域有效地获取有利的系统资源,为公司业绩增长提供保障;2、协助区域完成KA客户年度合同的谈判及签订,合理控制合同成本,对客户的年度指标和费用预算进行有效的拆解和分配,确保KA系统年度业绩指标的达成;3、深入了解KA渠道的市场需求,协助区域制定与实施更有针对性的营销策略、促销活动计划和新品推广计划,指导并配合区域完成策略的落地执行以及活动效果评估;4、协助区域建立并维护与KA渠道客户的良好关系,提升双方合作的默契度;5、配合区域完成KA客户的定期拜访,复盘并输出阶段性生意计划,提供定制化产品方案,并跟进计划执行情况;6、指导区域对KA系统门店的单品销量进行分析和评估,合理地安排单品进货,有效地控制退货,并及时地对滞销品进行调整与处理;7、帮助区域销售,协调处理合作中的各项疑难问题;8、负责收集市场信息,了解行业动态和竞争对手情况。9、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,管理、营销等相关专业;2、3年以上同行业同岗位工作经验;3、熟知KA系统内部运营管理规则及核心要素,有独立管理KA客户的操盘经验;4、具备很强的规划能力、客户管理及谈判能力,有较强的学习与沟通能力和良好的团队合作精神,工作主动性强;5、有较强的抗压能力、全盘思考问题及解决问题的能力; 6、能熟练运用OFFICE办公系统。