工作内容：
负责对所负责区域或团队的销售情况进行监督，确保销售目标的达成。负责对销售人员的培训和指导，确保他们具备良好的销售技能和知识。负责处理客户投诉，维护公司形象和信誉。
主要职责：
- 负责所管区域人事招聘
- 负责所管区域或进撤场管理
- 负责所管区域或团队的销售情况监督，确保达成销售目标。
- 定期与所负责销售人员沟通，了解他们的销售情况和需求，提供支持和指导。
- 监督和指导下属销售人员，确保他们具备良好的销售技能和知识。
- 处理客户投诉，维护公司形象和信誉。
- 收集和整理销售数据，进行分析和统计。
- 负责所负责区域或团队的定期会议和培训。
- 精通店铺陈列
- 其它由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 有特卖行业督导经验优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 具备较强的责任心和事业心，具备良好的抗压能力。
- 熟练掌握销售技巧和知识，具备一定的市场分析能力。