岗位职责：
1、建立全面的销售战略；制定年度营运计划！
2、制定并组织实施完整的销售方案，完成公司的年度销售目标；
3、与客户、同行业间建立良好合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织销售部门开发多种销售手段，完成销售计划和回款任务；
6、管理销售人员（直营&加盟），帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8、有效地管理各经销商和直营店铺；
9、主持公司重大营销合同的谈判和签订工作；
10、进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求；
11、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据
任职资格：
1.年龄30-38岁
2. 学历： 本科以上学历；
3.5年以上品牌营运管理相关工作经验，5年以上销售部经理或营运经理工作经验；
4. 具备现代服装品牌运营理念和扎实的理论基础，熟悉行业状况；
5. 熟悉销售分析、店铺陈列、货品管理、促销管控知识，人员管理、培训、激励、线上营销、客户沟通等方面的专业知识；