岗位职责：
1、体系搭建：结合公司三至五年战略规划，协助管理层挖掘企业信息资源需求、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化，并根据需求组织实施公司信息化系统的调研、搭建、开发、优化及运营方案。
2、系统管理和开发：运用信息管理技术搭建企业决策体系和执行体系，规范业务流程、标准工具，并提供关于信息技术的相关咨询、培训，推动并监督信息技术资源的建立及充分利用。整合管理OA、CRM、ERP等系统，确保各种业务系统及基础架构的平稳、有效运行，并根据落地化需求做二次开发和优化。
3、信息安全管理：建立整套安全体系，制定IT安全政策和规则。实施信息安全方案，制定公司网络行为规范及信息保密等信息安全制度，确保各种业务应用系统和基础架构（伺服器、存储、网路、备份等）的平稳有效运行。负责IT安全审计管理，保持IT系统的升级、优化。
4、IT基础设置维护：主导办公区域IT基础设施的部署和运维，包括网络、电话、监控和办公设施架构设计、布线、调试、测试等工作。并提供关于信息技术的相关咨询、培训，推动并监督信息技术资源的建立及充分利用。
5、团队建设和管理：负责IT团队日常工作和团队建设，对直接下属进行任务分配、工作指导、协调和考核评价。
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、信息技术或信息管理等专业，10年以上工作经验，具备团队管理经验。
2、熟悉企业ERP、OA、CRM、SAP等系统，对企业信息化建设、开发、实施有丰富经验。
3、精通优秀的架构设计理念、实践和工具，掌握多种参考架构、构架机制和模式，具备良好的平台规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力。
4、具备芯片研发Linux 环境建设、开发、实施、运维经验，有半导体、电子通讯等行业IT信息系统规划、建设与管理经验优先。
5、扎实的信息化管理专业知识，较强的学习能力和项目管理能力，熟练掌握项目实施、IT战略规划、落地实施方法，具备对工作流程的搭建和改造的能力。
6、较强的内外部沟通协调能力，良好的团队领导、分析判断、风险管理和成本控制能力，能有效提供信息化建设发展方案，行业资源丰富、视野开阔。
7、能够承担工作压力，接受根据工作安排需要到异地办公室出差。