工作职责：
1、维护线上学习平台，确保学习资源的及时更新和优化。
2、定期统计和分析线上学习数据，基于数据分析结果挖掘学习需求，策划并开展线上学习活动和运营活动；
3、对培训效果进行追踪、统计和评估，整理并归档培训资料；
4、识别工作场景中的组织学习需求，挖掘并收集相关学习资源。
5、协助部门完成其他与培训相关的日常工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，接受优秀应届毕业生；
2、认可海大文化，逻辑思维清晰，具备较强的组织协调、资源整合、统筹管理、抗压与问题识别能力；
3、2年以内岗位工作经验，熟悉培训组织实施流程者优先；
4、对培训工作有热情，具备较强的学习能力和主动性。