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人事行政专员(偏招聘)
5-8千
人 · 大专 · 1-3年工作经验 · 性别不限2025/02/11发布
下午茶专业培训全勤奖弹性工作法定节假员工活动补贴生日会购买五险绩效奖励提成文娱活动节假日年休假五险

益云科创中心4栋23层

公司信息
广州禄存生物科技有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
该岗位在前台办公!!!
岗位职责
1、负责公司招聘工作,撰写招聘广告,发布职位需求信息,完成招聘交付目标,招聘岗位包括但不局限于电商类、职能类、新媒体类(如剪辑、摄像等)等岗位。
2、跟进招聘SOP:筛选简历、评估候选人的适配度、协调面试安排、和目标对象进行电话/线上沟通、通知应聘者面试、背景调查,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。
3、善于搭建及维护人才地图,定向挖掘高潜人才,对招聘效果负责。
4、结合公司实际情况及用人需求,协助上级开拓和管理招聘渠道,解决公司人才需求问题。
5、协助建立人才库及合理的人才储备机制等。
6、运营多个招聘账号,提升账号活跃度。
7、撰写招聘日报、周报、月报、月度分析报告,为公司提供招聘数据,对招聘效果进行分析与评估,复盘招聘中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议,持续优化招聘策略和流程。
8、定期与业务部门进行需求沟通,确定人才画像,一定程度上给予业务面试建议,提高招聘效率。
9、在前台办公,处理行政接待、订水、采购、会议室管理、办公物品领用保管、员工活动组织执行等行政工作。
10、完成上级安排的其他工作。

任职要求
1、统招全日制专科及以上学历,25-35岁,人力资源等相关专业;具有1年以上跨境电商相关岗位招聘工作经验,有猎头经验优先。
2、1-3年招聘经验,熟练掌握常用招聘工具与平台,如BOSS招聘、前程无忧等,熟悉招聘全流程把控。
3、具备出色的沟通能力,富有亲和力,优秀的跨部门沟通协调能力。
4、具备较强的责任心和抗压力。
5、优秀的服务意识和沟通理解能力,能站在用人部门角度思考如何有效解决招聘难题。
6、性格外向,有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好。

福利待遇
1,入职即购买五险。
2,月度生日会,每周一次下午茶,不定期举行文娱活动。
3,弹性工作制,7.5小时工作制(上午9:00——12:00,下午13:30——18:00)。
4、每年一次涨薪机会,享有全勤奖200,房租补贴500,绩效奖励,提成,专业培训,年休假、法定节假日等。
5、工贸一体,公司自有工厂,拥有强大的供应链体系。

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产假法定假日培训
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