1、根据公司招聘计划，进行应聘人员简历筛选、面试邀约等，全面主导招聘；
2、负责员工入离职、培训、转正、档案建立及维护等工作；
3、负责员工五险一金办理结算、考勤核算等工作；
4、负责组织公司企业文化活动的开展，如团建、下午茶、旅游等活动；
5、全面负责公司行政管理、如电话接听，文件、快递收发、打印、办公室续租及现场管理、接待等；
6、完成上级交代的其他事物；
任职资格：
1、2年人事行政以上工作经验，有电商经验优先考虑；
2、热情开朗、具有亲和力；
3、具有较强的执行力及良好的沟通能力；