岗位职责：
1、建立并完善公司行政管理体系，制定行政资源各项管理制度及相关流程，并组织实施，确保公司日常办公正常运作；
2、负责公司日常行政管理的运作(包括固定资产管理、行政集采、办公区域5S管理、展厅管理、食堂管理、安全管理、前台管理、供应商管理，企业文化活动等工作)，形成高效、顺畅的内部汇报关系，保障各级公司行政管理服务的制度化、程序化；
3、组织筹备公司的重大会议、重要活动，以及组织、协调公司总部与子公司的各类办公会议、年会及重要活动；
4、推进公司办公场地装修、办公环境维护与改善、对外协调等相关事宜；
5、协助各部门相关行政协调及服务工作，及时解决工作中发生的各类问题；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、本科学历，行政管理、工商管理、文秘或其他相关专业；
2、8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经历，具备处理突发事件能力，有管理经验优先；
3、具备良好的沟通协调能力，有协助筹备大型活动和接待的经验；
4、较强的沟通协调能力，心态良好，谨慎细致，计划性及执行力强；
5、熟练运用office等办公软件。