任职要求：
1）年龄在25周岁到45周岁之间
2）具有大专以上学历 （优秀人才可放宽学历）
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力
4）强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性
5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
6）有望成为优秀组织管理和经营人员。
7）具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、财富公司等）
岗位职责：
1、该岗位为半客服半销售岗位，公司提供海量精准客户资源，无需陌拜；
2、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务；
3、做好老客户的售后服务工作；
4、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识
5、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务
6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
薪酬待遇：
500强上市央企三大支持！
一、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课
二、资源支持：综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源；
三、平台支持：三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区，特色小镇客户基地.

四、薪资待遇
1、薪资结构：基础收入+服务津贴+培训津贴+级别津贴+佣金+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。
2、公司提供：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
五、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路.
六、工作时间自由，弹性工作时间