一、岗位职责
1.根据公司的发展战略，建立和完善公司的行政管理体系，创造安全、有序的公司内外部运行环境，保障公司的正常运行；
2.建立和完善公司各项行政管理规章制度、流程，并组织实施监督执行情况，确保公司行政工作的规范化管理；
3. 组织编制公司年度行政费用预算并组织实施，严格控制各项行政费用支，确保费用预算的合理性；
4. 筹备公司的各项会议及活动，制定工作计划并组织落实，保障工作的顺利开展；
5. 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作，保障后勤工作的正常开展；
6. 建立与管理公司固定资产台账，定期组织盘点检查，确保固定资产的信息准确性及固定资产合理利用；
7. 监督检查公司的卫生及消防工作的执行情况，保障公司的办公场所及办公环境清洁与安全；
8. 负责公司内外部沟通协调工作，包括企业内部跨部门工作的协调及与外部政府相关部门、其他单位的外联工作，维护公司正常工作开展与工作秩序。

二、任职要求
1. 学历及专业要求：本科及以上学历；企业管理、人力资源管理、行政管理、财务管理等专业优先；
2. 经验要求：具有3年以上企业综合管理经验，或上市企业、中大型企业及成长型民营企业类似岗位工作经验优先；
3. 专业知识要求：具有检验检测认证从业经验优先；掌握认证检测行业的行政管理、财务管理、人力资源规划、绩效考核、人员招聘、资格培训、薪酬福利等相关知识；
4. 素质能力：全局意识、沟通能力、人际敏感性、分析判断力、组织能力等。

三、薪酬福利
1.不定时调薪：薪资并不是一成不变的，公司强调以效取酬；
2.五险一金足额缴纳；
3.节日福利；
4.带薪假期：国家法定节假日，年假；
5.话费补贴；
6.不定期组织员工培训。

四、上班时间
8:30-12:00,13:30-17:00，周末双休，法定节假日按照国家规定休假；公司强调高效工作，无任何强制加班。