主要职责：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系，结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议，落实任务的执行情况；
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，推动项目重点工作及关键指标的实施与达成；
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、处理总经理授权的其他事务工作，跟进总经理布置工作任务的贯彻落实和执行情况；
5、运营管控体制（相应管理方案、考核方案等）的编制；
6、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动；

任职要求：
1、2年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底；
2、做事踏实细心、严谨自律、勤奋进取、有条理性，具有极强的责任心、团队精神和敬业精神；
3、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
4、沟通能力、统筹协调能力、学习能力强，情商高，处事灵活。