工作职责：
1、基于业绩目标，确定不同门店类型组合、定位、策略及对应的货盘结构、与其他品类的主题配合，并拆分确定不同的季度策略；
2、结合每月度的产品策略和主题，把控洞察、企划、开发等环节，关注商品开发到店的全链条情况（包括大货、视觉陈列、营销等）；
3、制定供应商规划与发展目标，如供应商矩阵优化、合作策略等，组织各小组对供应商日常评估与汰换，合理控制供应商成本，确保产品稳定供货；
4、介入上游鞋材配件的开发，提高产品创新和质量，减少供应链风险。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上女装鞋行业买手从业经验，具备休闲/板鞋/轻运动女鞋等经验，具备复杂任务管理经验；
2、有出色的商业敏锐度，熟悉18~25岁的年轻女性客群，熟悉该客群的产品需求、生活场景等；
3、了解外部供应商情况，具备供应商资源；
4、对鞋行业相关品牌深入了解，了解当前主流鞋风格、趋势；
5、熟悉鞋品类主流产品设计原理、产品知识（色彩搭配、材质、工艺、上身呈现效果、成本等）及应用，特别是女休闲鞋。