【工作内容】
- 全面负责门店的日常运营管理，包括销售目标制定与执行、人员管理、库存控制等。
- 制定并实施门店营销策略，提升品牌知名度及市场份额，实现销售目标。
- 监督并维护门店形象和服务质量，确保顾客满意度。
- 管理门店团队，包括员工培训、绩效评估、激励机制等，以提高团队士气和工作效率。
- 分析销售数据和市场趋势，调整经营策略以应对市场变化。
- 与总部保持良好沟通，及时反馈市场信息和客户需求。
【任职要求】
- 对零售行业充满热情，具有良好的服务意识和市场洞察力。
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队达成目标。
- 良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能在高压环境下保持冷静。
- 强烈的责任心和执行力，能够独立完成任务并带领团队共同进步。
- 不限工作经验，欢迎有志之士加入，公司将提供全面的培训和支持。