一、岗位职责：
1、负责院长办公室行政事务和日常综合管理工作；
2、负责督察督办研究院重要工作；
3、负责组织研究院公文起草及收发文工作；
4、负责组织研究院来访接待工作；
5、负责组织研究院对外宣传与行政对接工作；
6、负责院法律事务、安全、保密、舆情等工作；
7、负责非科研类档案管理、信息化建设管理等工作；
8、负责院党工团建及监察审计工作；
9、完成院领导交办的其他重要工作。
二、应聘条件：
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的基本任职条件；
2、具有较强的政治觉悟、良好的职业道德、强烈的工作担当意识，能够坚持原则，秉公办事；
3、具有较高的组织协调能力，较丰富的管理工作经验，较强的沟通表达和公文写作能力；
4、全日制硕士及以上学历，管理、经济、理工及相关专业毕业；
5、应有至少五年以上部门管理工作经历，中共党员优先考虑；
6、年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
三、聘用管理与待遇：
应聘成功后，本人与单位签订聘用合同，试用期为6个月。工资待遇将按广州市新型研发机构的有关规定执行。具体岗位根据综合能力确定。
四、应聘程序：
1、报名截止时间：2025年4月20日
2、应聘者请提供以下资料(申报材料概不退还)
（1）个人简历；
（2）相关证明材料（包括身份证/护照、学位证、专业技术任职资格证书、获奖证书等复印件），以及主要工作经历和有突出业绩的相关材料；
（3）三封推荐信；
（4）通知参加线下面试时，请携带上述纸版相关材料备查。