岗位职责 ：
1、负责日常的招聘工作；主要是跟对应领导进行约面试
2、负责日常招聘需求的整理；
3、招聘数据统计分析，汇报；
4、负责新员工入职手续办理、跟进等事项。
任职资格 ：
2、大专以上学历，意向在此岗位长期发展的优先 ，半年以上招聘经验
（优秀应届生也可）
3、学习能力强，沟通能力较好；主动性强的
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有责任心
5、熟练使用相关办公软件。
备注：朝九晚六＋双休 不定时下午茶