一、岗位职责
1、起草、审核及修订公司各类合同和法律文件，确保其合法性和合规性；
2、 提供日常法律咨询，解答公司各部门提出的法律问题，防范潜在法律风险；
3、参与公司重要决策讨论，提供专业的法律意见，支持业务发展；
4、负责处理公司的诉讼和仲裁案件，代表公司与外部律师沟通协调；
5、定期审查公司政策、程序以及操作指南，确保其符合相关法律法规要求；
6、协助制定和完善公司内部的法律培训计划，提升员工法律意识；
7、监控法律法规变化，及时更新公司政策以应对新的法律要求。
二、任职要求
1、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；
2、至少3年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同法、劳动法等常见法律领域；
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文字功底；
4、工作认真细致，具有较强的责任心和服务意识；
5、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力；
6、拥有全程参与资产收并购法务工作经历者优先考虑；
7、英语听说读写流利者优先考虑；
8、有汽车制造厂及大型制造企业工作背景及能接受长期外派（常驻地点：山东潍坊，四川成都、绵阳）者优先考虑。