岗位职责：
1.门店运营：协助制定运营策略，监督商品陈列、库存管理与环境维护，依销售数据优化布局与营销，达成业绩目标。
2.会员管理：策划会员活动，完善会员制度，分析消费数据，提供个性化服务，提升会员粘性与消费。设计会员专属课程，定期组织活动，依反馈优化，增强会员对品牌认可。
3.开展内部培训工作：为公司销售团队及相关部门员工提供专业培训，分享行业动态、销售经验等，提升团队整体业务水平。
4.市场反馈：收***员与市场信息，据此优化培训、活动及运营策略。

任职要求：
1.中专及以上学历，市场营销、教育培训等相关专业优先。
2.具有 3年以上门店管理工作经验，有会员销售培训或活动组织经验者优先考虑。
3.具备优秀的表达能力和沟通能力，能够清晰、生动地传授知识和理念。
4.熟练掌握培训技巧和方法，能够根据不同受众设计有效的培训课程。
5.具备较强的策划能力和组织协调能力，能够独立策划并执行各类培训和活动。
6.热爱培训工作，有强烈的责任心和敬业精神，对市场动态和行业趋势有敏锐的洞察力。