1、负责公司IS09001、14001等管理体系的维护、认证与改进工作，确保品质管理符合体系标准的各项要求保证集团品质体系的有效运行。
2、全面管理品质部各模块工作，负责品质体系组织架构、职责设置以及人员的设置周配，推进质量体系各职能(包含但不限于客诉、体系、供方品质、IOFQC)的落实，建立品质信息传递机制，确保品质信息在整个价值链的有效传递和沟通。
3、全面负责沟通协调(含外部客户品质标准、客户方的性能应用反馈，结合内部产品的品质标准进行有效的沟通交流和特采品的谈判)，管理监控生产制造全流程整体品质问题，确保品质问题及时有效解决，实现“品质、效率的双赢，达到不断提升工厂品质控制能力和“客户满意度”的目标。
4、负责组织各产品重大质量问题的处理，牵引相关部门通过质量管理工具、品质提升项目等方式开展改善工作，并跟进与落实各项整改举措，持续降低质量损失率，提升公司各层级的质量管理的水平。
5、培养品质管理专业人才，确保质量的人才支持和保障。
任职资格:1.
1、大专及以上学历，工科专业优先
2、5年以上大中型企业质量主管或经理管理经验，具有机械制造、智能制造等相关行业工作经验
3、熟悉 8D、QC七大手法各类质量工具的应用
4、具备高度责任心，能有效实现公司的产品质量管控目标，具备良好的沟通协调能力和管理能力。