一、岗位职责：
1、【战略引领者】主导制定并迭代全域数字营销战略，深度结合SaaS产品特性与行业趋势，整合社交媒体、搜索引擎、电商平台及新媒体矩阵，打造差异化品牌传播体系，驱动B端客户有效线索量增长及转化结果。
2、【增长操盘手】建立实时数据看板，对各运营渠道和推广效果进行深度分析，精准评估渠道ROI，针对性优化投放策略与内容矩阵，持续优化运营效果，实现B端客户有效线索量与转化率双位数提升；
3、【资源指挥官】统筹并实施数字营销预算，设计动态分配机制，能根据实时数据及时调整预算，优化不同渠道的效果。确保资源高效配置，带领团队完成公司下达目标。
4、【团队赋能官】搭建数字营销人才梯队，主导OKR目标拆解与执行效果，全面提升团队效能及营销结果。

二、任职资格： 1、【硬性门槛】本科或以上学历; 2、【经验背书】5 年+toB SaaS领域数字营销实战经验，其中至少2年以上管理经验。 3、【核心能力】熟悉多平台推广，包括社交媒体、搜索引擎、电商平台、新媒体；对线上营销策略、内容营销和品牌推广，有精准获客的操盘经验。 4、【领导特质】 具备从决策层到执行层多维度的沟通能力及协调能力，优秀的团队管理能力、深度目标管理能力，以结果为导向。