岗位职责：
1、充分分析客户职位需求，制定人才寻访计划，完成人才招聘目标;
2、运用各种招聘渠道，推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程；
3、拓展目标行业人脉圈，与客户及候选人建立良好关系；
4、关注行业发展动向，了解企业战略和人力资源规划；
5、完成领导要求的其他事项。

任职要求：
1、大专学历及以上，一年以上RPO招聘相关工作经验；
2、过往有3C门店、新能源、教育等行业项目招聘经验者优先考虑；
3、对招聘工作有热情，熟悉各类招聘渠道运用，具备新渠道拓展思维；
4、有良好的逻辑思考、分析、判断能力及客户服务意识；
5、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力。