工作职责:
1、负责版房的全面管理，日常工作计划安排，打版质量、进度跟进，样衣产出跟进;
2、建立制版技术标准及制版技术指导，制定各类型产品基准版标准、推广应用，审核版型(工艺、尺寸)的标准性、准确性;
3、负责对接设计组、生产部，协调公司内部与产品开发生产相关职能部门间的工作;
4、负责公司样衣的试穿评审，样板、工艺单的复核;
5、合理安排版房的人力分配，部门人员的绩效管理及优化改进;
6、对版房的工作质量进行审核把关并承担管理责任。
任职要求:
1、3年以上服装技术主管工作经验，熟练操作办公软件及ET打版软件;
2、审版经验丰富，能指出款式结构设计上的不足并具备改进工艺流程及解决生产中各种工艺技术问题的能力。
3、熟悉整个制衣生产流程，熟悉纸样制作及样版制作，熟悉电脑及制图操作;
4、熟悉纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作的各个环节;
5、具备强烈的责任心，一定的判断力以及良好的沟通能力;
6、熟悉版房绩效考核管理，具备较强的技术人员培养能力和统筹能力。