集团全国员工超5000人,拥有包括技术经纪人、专利代理师、商标代理人、版权代理人、项目工程师、认证咨询师、律师、财务顾问等不同岗位的专业服务团队。一、岗位职责1、岗位定位:负责所辖分公司市场(销售)某团队管理工作,完成团队月度、半年度、年度经营目标。2、制定团队内部的年、季、月激励方案,参与制定区域激励方案;3、协助推进公司各项工作的合规化、标准化、信息化,针对财务事项、业绩核算、团队成员日常工作的合规等重点关注;4、参与或学习分公司销售产品(套餐)的研发与运营,创新、调整和汰换出紧跟时政、适销对路的产品;5、积极参与公司赋能培训,包括但不限于:业务与管理课程培训体系(组织智慧的沉淀)、人才培养体系、组织诊断与优化体系等,保持个人及管理活力;6、公司企业文化的吸纳和传导,搞好团队企业文化建设,打造具有战斗力的团队。二、任职要求1、本科及以上学历,理工科相关专业优先;2、6年以上销售经验,其中3年以上销售团队管理经验,TOB类企业从业经验优先;3、具备较强的学习能力、善于组织规划,较强的团队管理能力;4、熟练操作office、思维导图、CRM、ERP等常用办公软件;5、具有良好的创新意识,思维活跃,以及具有较强的应变力、执行力及抗压能力,有良好的团队合作意识。