岗位职责:
1、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试、薪资商谈、入职安排等完整的招聘流程实施与跟进；
2、维护现有招聘渠道，确保招聘渠道的有效性；
3、协助招聘经理完善招聘流程制度；
4、完成领导交办的其它事项；
任职资格:
1、 统招本科及以上学历；
2、 性格开朗、思维敏捷，抗压能力好，有较强的耐心、责任心和上进心。
3、 具备良好的沟通表达、有计划性，执行力。