岗位职责:
1. 负责根据市场产品数据制定合理的销售策略，促成销售团队的管理与业绩目标的达成；
2. 通过市场分析和竞对调研调整制定销售策略，优化销售流程，提升销售业绩；
3. 熟悉客户画像工具，对客户群体进行细分、挖掘、引导和维护；针对不同类型客户设计有效的激励机制；
4. 负责公司整体团队建设，业务拓展及管理，做好管理和培育。

任职要求：
1. 具体较强产品销售思维制定销售计划，良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够促进销售团队的业绩提升；
2、具备极强的市场分析和竞对调研能力，有较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力；
3. 具有至少2年以上CID销售及团队管理经验；

【福利待遇】：
1、办公环境：甲级高档写字楼，配有花园
2、社会保险：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）；
3、人文关怀：公司配备微波炉和冰箱、停不下的小点心零食；
4、全勤奖励：公司设员工全勤奖每月200元；
5、晋升机制：公平公正的晋升空间及薪资晋升，晋升空间大；
6、试用期：1-2个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正；
7、薪资：底薪+提成+全勤+绩效，综合9000-14000
8、单休，单休，单休！！！（不能接受的请自行斟酌）