岗位职责:1、根据公司发展战略及年度销售目标,制定有竞争力的市场营销经营策略并落地实施;2、完善、健全销售政策及业绩考核标准,协助下级部门完成任务目标,并对其进行有效的监督管理;3、掌握市场动态,熟悉市场状况,对行业趋势具有一定的前瞻性,能给公司提出建设性的建议,为公司业务发展提供战略依据;4、具备管理团队和培养部门员工的能力,能做好人才梯队建设。任职要求:1、40岁以内,本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、5年以上全屋定制行业工作经验,其中至少两年以上营销统筹管理经验;3、熟悉加盟 商体系运作机制,对营销策划、团队激励等有丰富的实操管理经验;4、敏锐的市场洞察能力和应变能力,较强的沟通协调能力,目标意识强。 备注:优秀薪资可面议。