1、销售专业能力强，能带领销售团队完成公司制定的销售目标。
2、负责日常销售合同的签订、审核及管理工作，确保合同条款的合法合规。
3、负责客户签约后的跟进服务工作，及时解决客户问题，提升客户满意度。
4、处理客户投诉，及时协调相关部门解决问题，维护公司品牌形象。
5、负责销售团队的日常管理工作，包括团队建设、人员招聘、培训、绩效考核等。
6、制定并实施销售培训计划，提升团队成员的专业技能和销售技巧。
7、收集市场信息，分析市场动态，为公司制定销售策略提供依据。