1、销售专业能力强,能带领销售团队完成公司制定的销售目标。2、负责日常销售合同的签订、审核及管理工作,确保合同条款的合法合规。3、负责客户签约后的跟进服务工作,及时解决客户问题,提升客户满意度。4、处理客户投诉,及时协调相关部门解决问题,维护公司品牌形象。5、负责销售团队的日常管理工作,包括团队建设、人员招聘、培训、绩效考核等。6、制定并实施销售培训计划,提升团队成员的专业技能和销售技巧。7、收集市场信息,分析市场动态,为公司制定销售策略提供依据。