岗位职责：
战略配合:
1. 根据项目公司整体战略规划，制定本部门的专业职能规划和阶段性重点工作；
部门建设:
1. 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
工程管理策划:
1. 负责组织编制项目工程管理策划书，按权限上报审批；
工程实施管理
1. 配合相关部门办理工程开工的各种手续；
2. 组织施工前各项准备工作，按权限上报审批；
3. 组织审核施工组织设计、监理大纲、实施细则；
4. 组织参与项目施工图交底及会审；
5. 负责编制二三级工程节点计划，按权限上报审批；
6. 组织项目进度、质量、安全、文明施工管理工作；
7. 负责项目一般、较大质量及安全事故的调查、评审并协调解决；
8. 参与项目重大、特大质量及安全事故的调查、评审并协助解决；
9. 组织参与设计变更、工程指令的审批、办理，并对供应商申报的现场签证进行审核确认；
10. 确保经办的动态成本管理受控；
11. 组织现场材料设备进场验收及后续管理工作；
12. 负责项目工程验收工作；
13. 负责项目集中交付期间工程相关工作；
工程档案管理
1. 组织工程竣工后，向物业移交资料与实物；
2. 组织收集、归档项目工程档案资料，并定期移交至综合部；
3. 其他组织办理工程款支付的现场手续；
4. 组织确认结算原始技术资料；
5. 负责项目竣工备案手续办理；
6. 负责配合招标采购计划编制工作；
7. 负责参与投标入围单位的考察评审；
8. 负责编制工程招标文件中的技术条款和技术要求；
9. 负责投标文件中技术标的评审；
10. 配合项目工程及材料设备合同的编制工作，参与供方履约评估。
任职要求：
1. 本科及以上学历， 土木工程等专业毕业，具有中等及以上专业职称；
2. 一级注册建造师、项目管理师优先考虑；
3. 5年以上工程相关工作经验，2年以上部门管理工作经验，具有医疗康养项目，三级医院或三甲医院全过程工程经验；
4. 具有工程项目管理专业知识、熟悉房地产开发企业的工程管理流程、房地产开发项目整体运作程序，国家及地方的有关政策法规、现代企业经营管理模式，房地产行业相关知识，了解部分财务、市场营销等方面的知识；
5. 具备优秀的技术指导、统筹、监控能力，具有良好的成本、质量、安全意识和控制管理能力，具有较强的执行能力，熟练使用办公软件、图纸理解与审核能力、工艺工法改进能力、施工单位管理能力，较好的敬业精神和职业道德。