【工作职责】
1、建立用户调研体系，提供方法论和分析工具，定期复盘，优化流程和标准。
2、主导用户调研工作落地与调研项目执行统筹，协同各部门资源。
3、输出用户调研报告与策略，分析解读用户行为数据和意见反馈，为公司营销4P策略的制定提供建议。
4、上级安排的临时工作任务。

【任职资格】
1、全日制本科或以上学历，心理学、社会学、人类学、统计学、营销学专业。
2、具有5年以上知名市场研究公司/调研机构/咨询公司工作经验，或具备用户体验改进、用户需求研究等背景。
3、能独立负责用户研究项目，掌握研究框架设计和数据分析工具，具备优秀的定性、定量研究、品牌力研究经验。
4、思维敏捷，好奇心强，具有严谨的结构化思维和用户思维，要事优先。
5、对工作充满热情，主动积极，关注细节，具备强大的学习和适应能力，自我驱动。

【公司福利】
1、带薪假期：国家法定假日、婚假、病假、福利假等；
2、福利待遇：入职即购买五险一金，公积金缴纳比例8%；
3、员工福利：高温补贴、定时下午茶、生日礼品、产品季度福利、季度团队福利、以及各种节假日礼品；
4、企业培训：新员工入职培训、专业技能培训、实操培训