【岗位职责】
1、严格遵守各项规章制度，公正处理各项事务，树立安管人员的良好形象。
2、全面负责本班次各个岗位的安管业务工作，检查考核本班安管人员的岗位出勤、仪容仪表、器材保养、清洁卫生以及任职能力、工作态度和质量方面的情况，每月提出本班员工实力的考评意见。
3、熟悉和掌握各部门的基本情况，了解受管理物业的情况，明确本班次各岗位的工作重点，并检查各岗位的落实和完成情况。
4、以租户区巡逻为重点，兼顾各个部门的治安动向，如发生突发性事件和恶性案件，应设法采取应急措施，制止事态的扩大，并注意保护现场，及时向上级报告，等待处理。
5、积极维护在管物业的利益，严格遵守并执行管理公司的各规章制度，做到模范贯彻、坚持原则、不徇私情，发现违纪行为，应坚决制止，性质严重的事情要专题报告，严肃处理。
6、安排员工的培训工作，包括礼仪礼貌，仪容仪表，行为规范，专业岗位技能与疏散程序，各种意外事件的处理等，做到每次培训有侧重，考核成绩与年底评估工作挂钩
7、查验本班员工的巡逻钟卡记录，做好详细的工作记录，需要交办或应引起注意的问题，应作出书面和口头方面的移交，重大问题及时上报。
8、发挥工作主动性，协助培训，加强团结合作，完成上级交办的其它任务。
9、装修期间认真检查施工现场的安全情况，如检查出入证、安全帽、吸烟、灭火器、通道畅通等，不符合规定的施工。

【任职要求】
1、高中以上学历，22至35岁之间；
2、***，身高175cm以上；
3、有二年以上大型物业楼盘相关工作经验；
4、能与队员建立良好的协作关系，并运用有效的方式对队员进行监督及动态管理；
5、具有一定的沟通、协调、管理能力；
6、熟悉各岗位操作规程，具备妥善处理岗位突发事件的能力；
7、有一定的物业管理治安条例和有关法律法规；
8、敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神；
9、持相关上岗证者、退伍军人优先优先。