【岗位职责】1、严格遵守各项规章制度,公正处理各项事务,树立安管人员的良好形象。2、全面负责本班次各个岗位的安管业务工作,检查考核本班安管人员的岗位出勤、仪容仪表、器材保养、清洁卫生以及任职能力、工作态度和质量方面的情况,每月提出本班员工实力的考评意见。3、熟悉和掌握各部门的基本情况,了解受管理物业的情况,明确本班次各岗位的工作重点,并检查各岗位的落实和完成情况。4、以租户区巡逻为重点,兼顾各个部门的治安动向,如发生突发性事件和恶性案件,应设法采取应急措施,制止事态的扩大,并注意保护现场,及时向上级报告,等待处理。5、积极维护在管物业的利益,严格遵守并执行管理公司的各规章制度,做到模范贯彻、坚持原则、不徇私情,发现违纪行为,应坚决制止,性质严重的事情要专题报告,严肃处理。6、安排员工的培训工作,包括礼仪礼貌,仪容仪表,行为规范,专业岗位技能与疏散程序,各种意外事件的处理等,做到每次培训有侧重,考核成绩与年底评估工作挂钩7、查验本班员工的巡逻钟卡记录,做好详细的工作记录,需要交办或应引起注意的问题,应作出书面和口头方面的移交,重大问题及时上报。8、发挥工作主动性,协助培训,加强团结合作,完成上级交办的其它任务。9、装修期间认真检查施工现场的安全情况,如检查出入证、安全帽、吸烟、灭火器、通道畅通等,不符合规定的施工。【任职要求】1、高中以上学历,22至35岁之间;2、***,身高175cm以上;3、有二年以上大型物业楼盘相关工作经验;4、能与队员建立良好的协作关系,并运用有效的方式对队员进行监督及动态管理;5、具有一定的沟通、协调、管理能力;6、熟悉各岗位操作规程,具备妥善处理岗位突发事件的能力;7、有一定的物业管理治安条例和有关法律法规;8、敬业爱岗,良好的服务意识及团队精神;9、持相关上岗证者、退伍军人优先优先。