岗位概要：
在业务副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促医院的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，以保障全院医疗工作的正常运行。

岗位职责：
1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结
2、负贵医务科相关制度的制订和完善
3、定期召集质控、病案、感染、医疗事故等委员会会议，反映问题，执行会议决定。
4、深入科室，及时了解和掌握危重病人及特殊病人情况/5、组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作
5、组织临时医疗工作，包括人员调动、药品配备等
6、组织开展新的诊疗基数，健全新技术、新诊法的常规及操作规程，提高诊疗水平
协助做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调配等工作
7、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务往来、会诊及向上级行政部门请示报告和接待工作
8、组织医疗质量控制工作，组织建立医疗质量控制体系，制订质量标准，研究质量管理办法
9、指导监督医疗纠纷的防范与处理，组织制订医疗纠纷防范处预案和各种应对办法
10、组织医疗业务人员的培养，组织选送医疗业务人员外出学习、进修

岗位要求：
1、本科及以上，临床医学专业或卫生管理专业
2、从事精神、心理专科工作5年以上或担任医务科副主任2年以上
3、具备内科专业理论知识，精通神经内科、精神科的基础理论和临床技术。