一、岗位职责1、全面负责汽车事业部的战略规划与实施,确保公司汽车产业发展目标的达成;2、管理和领导汽车事业部的运营工作,包括技术研发、市场营销、销售管理、客户服务等;3、制定并执行年度经营计划和预算,监控财务表现,确保业务增长和盈利目标的实现;4、构建高效的团队组织结构,负责人才的招募、培训和发展,提升团队整体能力;5、分析市场趋势,制定竞争策略,开拓新市场和新客户,增强品牌影响力;6、与其他部门密切合作,确保资源的有效分配和利用,推动跨部门协作项目;7、定期向高级管理层报告业务进展,提出改进建议和解决方案。二、任职要求1、本科及以上学历,拥有新能源汽车行业丰富的经营管理经验,具备成熟的产业规划能力及落地运营管理能力;2、出色的领导力和战略思维能力,能够带领团队实现业绩目标;3、强大的市场洞察力和商业敏感度,熟悉汽车行业发展趋势和竞争态势;4、 良好的沟通协调能力和决策能力,能够在复杂环境下高效解决问题;5、优秀的团队建设和人才培养能力,能激发员工潜能,打造高绩效团队;6、对数字和数据敏感,能够基于数据分析做出明智的经营管理决策;7、本岗位工作地点:广州;要求能接受国内长期出差或外派;须有5年以上汽车主机厂负责人或汽车企业集团总部管控岗工作经历。