工作内容：
1.协助事业部总经理制定中药研发总体战略及经营方向规划、业务线发展方向、策略，并安排组织实施；根据战略规划制定部门年度经营计划，确保整体战略目标的达成；
2.根据集团及事业部政策，设计研发产品及方案，制定市场拓展计划，领导团队打造专业能力，协助并推动带领销售团队达成计划目标；
3.负责部门组织架构的搭建及相关人才招募及培养，负责对下级进行绩效规划、考核及赋能，负责下属员工的素质及能力的培养提升；
4.统筹实验室管理，协助销售管理工作，完成集团公司所规定的经营指标（利润、营收、满意度等指标）；
5.负责部门人员管理工作，做好部门日常沟通、协调、监督指导工作，为企业培育中层、中高层管理干部，激发团队协作能力，促进员工成长与发展；
6.全面把控并负责部门所有项目的方案制定、实施、跟进及交付工作；
7.负责大客户/关键项目的谈判、沟通及协调推进及交付保障工作；
8.事业部总经理及集团总裁（含分管副总裁）等上级领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，药学、制药工程相关硕士/博士优先；
2.具备独立自主的业务线管理与开发能力，对中药研发、质控领域有完整的了解和认知，并具备10年以上的相关行业工作经验（其中至少3个以上完整中药研发项目经验），5年以上管理经验；
3.具备优秀的协作沟通能力、敏锐的市场感知、市场动态和方向把握的能力，对市场信息具有独到的分析判断能力。