一、岗位职责：
1、根据公司发展战略及市场需求，参与制定和执行公司的经营方针和战略，制定年度销售计划。
2、带领团队落实执行公司销售策略，收集更新客户信息，多渠道开发客户、完成销售目标。
3、组织团队收集市场信息，了解行业动态以及竞争对手发展变化并及时反馈，不断调整营销策略。
4、组织销售团队培训和学习，拓展业务技能，进行团队激励、辅助、指导团队人员完成目标，提升团队专业能力；
5、负责组织制定和完善公司各项业务管理制度、建立业务标准、并监督执行；
6、负责控制部门预算，提高人效比。

二、任职要求：
1、大专以上学历，市场营销及相关专业优先；
2、3年以上同级别岗位工作经验；
3、具有良好的沟通及业务谈判能力、抗压力强；
4、较强业务规划、执行和监控能力，学习能力；