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储备干部(项目负责人)
1.5-2万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/08发布
五险一金绩效奖金定期体检节日福利带薪年假储备干部团队建设

白云大道南793号

公司信息
广州珠江体育文化发展有限公司

国企/150-500人

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职位描述
岗位职责:
1.场馆运营管理:全面统筹场馆的经营管理和日常开放管控,深度挖掘场馆资源潜力,优化资源配置,提升运营效率。通过精准的市场定位和创新的运营策略,推动场馆在市场竞争中稳步发展,实现品牌价值与经济效益的增长。
2.安全风险管控:构建完善的安全风险管控体系,定期开展安全隐患排查工作,确保场馆运营的安全与稳定,为场馆的可持续发展筑牢根基。
3.多元业态策划:熟悉场馆内容经营业务类型及流程,统筹策划并引入赛事、演艺、会展等多元活动,积极开展青少年培训项目及与***培训机构的深度合作,引入优质商业资源,持续扩充场馆经营业态,全方位提升场馆服务品质与品牌影响力。
4.无形资产开发:积极开拓场馆无形资产价值,引入或创新发展珠江文体自有IP项目资源。通过创新思维与资源整合,扩大内容经营,打造具有影响力的珠江文体品牌,提升场馆的核心竞争力。
5.市场资源整合:实时追踪当地市场动态,深刻解读体育文旅政策,积极与当地政府部门、头部品牌建立战略合作伙伴关系,争取活动预算与政策支持,拓展片区场馆资源,推动场馆运营与区域经济的协同发展。
6.运营管理体系构建:建立健全场馆运营管理体系、制度流程及标准,强化团队建设与职能部门业务管控,打造一支高效、专业的运营团队。为珠江文体在管项目培养、储备并输送各类精英人才,助力整体战略发展。
任职资格:
1.本科及以上学历,体育、市场营销、企业管理等相关专业。
2.5年及以上相近行业的类似管理工作经验,如场馆、剧院、酒店等。
3.熟悉场馆或项目运营核心技术标准、制度流程及相关管理体系。
4.热爱文体事业,具备良好的沟通协调能力、组建及管理团队能力、市场拓展能力。
5.追求挑战,抗压能力强,有责任心,可以接受异地外派。

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