岗位职责：
1. 参与公司制度建设：结合公司数字化需求和规划，参与制定、完善并实施相关制度标准以及其运行指标、配套服务流程；
2. 负责公司数字化规划：根据公司数字化战略目标，协助制定公司信息建设规划（采购、实施、维护、返修等）；
3. 管理现有数字化系统：维护、监督现有的ERP、OA、邮箱、门禁、打印机、环控、会议等现有系统和未来拓展系统的前后台运行及设置，并形成规范文档；
4. 评估数字化成效：对各类数字化系统的运行数据进行定期汇总、分析、评估并反馈相关部门改善，提升系统运行效率；
5. 参与数字化基建维护：参与数字巡检，故障排查，资源优化等日常事务，并形成规范运行文档。

招聘要求：
1、硕士及以上学历，计算机、自动化、电子信息、光电信息等专业；
2、了解计算机硬件及软件基础，有规模化公司实习经验者优先；
3、有较强的口头和书面表达能力，善于沟通；
4、具备数据分析能力，能够对数据进行多维度跟踪和管理。

福利待遇：
1. 五险一金，节假日福利；
2. 完善的晋升和提薪机制；
3. 有竞争力的薪酬水平；
4. 为员工提供定制化的技能及管理培训，给予充足的职业成长空间；
5. 公司每年安排健康体检；
6. 舒适的办公及休闲环境，丰富多彩的团建活动。