岗位职责:
1、负责公司的法律风险管理，识别、评估法律风险，提出应对措施，完善公司的风险防控管理体系。
2、负责对公司的重大投资、大型设备和大宗物资招投标、融资担保等重大经营决策及活动提供法律意见。
3、参与公司投融资、担保、资产处置、招投标、企业改制、重组、上市、分立、合并、破产、解散等重大经济活动，处理相关法律事务。
4、为公司日常经营决策进行法律调研，提供相关法律依据并进行法务审核，为公司各部门提供日常法律咨询与支持。
5、建立与完善公司的合同管理制度，负责公司规范化、标准化合同文本的起草及修订。
6、负责规范及监督公司合同的签订、审核、变更、执行、终止、管理等环节，组织与协调合同审查及会签程序，并评估可能出现的法律风险。
7、参与公司重大合同或法律关系复杂的特殊合同的可行性研究、合同谈判和文本起草工作。
8、协助公司聘请常年法律顾问，统筹、管理公司外聘法律服务机构；与常年法律顾问或外聘律师协办公司所涉及的纠纷案件；负责督导下属企业的法律事务工作；负责依法治企与普法相关工作，组织法治宣传教育与培训。
9、具备法规及案例检索研判能力，以及独立承办诉讼案件的经验，能组织证据及撰写诉讼文书。
10、管理公司合同管理台账，维护合同统一编号，对合同承办部门的合同管理情况进行检查;负责建立公司诉讼文书及涉诉的其他文书资料的管理台账及其保管工作。
11、负责完善公司知识产权管理保护体系和商业秘密保护体系。
12、负责组织、协调各部（室）、下属企业开展风险事件识别与填报工作。
13、负责组织、联合相关部门或集团相关部门对收集的风险事件进行复核、验证及调查，并进行性质认定。
14、重点关注并跟踪重大风险事件处理措施的制定及落实情况。
15、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、法学相关专业本科及以上学历，有法律职业资格证优先；具有法务风控管理工作经验，有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有较强的执行能力以及解决问题能力，具备食品行业法务工作经验优先；
2、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力；
3、具有职业敏感性、创新、协作、沟通协调能力强，具备团队合作精神；
4、积极主动，责任心强，党员优先。