岗位职责:
1.依据公司加盟战略规划，制定相应的加盟运营管理计划及目标，并负责实施完成销售指标。
2.负责加盟中心日常工作运作指导，加盟商问题解决，突发事件、培训对接事项:负责对加盟商的新开店及持续期的经营进行辅导:负责对加盟商定期进行营运管理相关培训(系统操作、商品管理、活动指导).
3负责制订对加盟商的年度巡店计划，根据公司加盟政策相关标准对加盟店进行日常巡视，并得出巡视告论报告，追踪整改执行情况;
4.参与对加盟商进行年度评审:
5.做好公司加盟店的新开门店的拓展工作
6.完成公司安排部署的其他工作内容，其他加盟商的服务事项。