岗位职责：
一、档案管理及系统方面
1、需求分析与实施：负责对档案管理系统的需求进行深入分析，制定详细的实施方案，并监督执行过程；
2、规范制定与流程优化：协助制定科学合理的档案管理规范制度及业务流程，确保系统功能与公司实际需求高度契合；
3、跨部门协调：整个项目实施过程中，积极与各部门沟通，确保档案管理系统的推广与应用达到预期效果；
4、培训组织与后续维护：待制度规则指定及系统上线后，组织开展各部门的档案管理人员进行系统的使用培训，同时负责系统上线后的日常维护和异常工作的反馈。
二、其他任务
协助完成上级交办的其他行政任务，例如宿舍安排等，并积极应对临时任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，档案管理、档案学、档案信息管理等相关专业，3年以上档案管理工作经验，有系统上线经验者优先；
2、熟悉档案管理流程及数字化档案管理工具；
3、具备优秀的沟通协调能力，能够独立推动项目进展；
4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，熟悉AI相关智能软件使用；
5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作，能够接受加班和出差安排；
6、工作细致、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，对工作认真负责；
7、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够在遇到问题时冷静分析并有效解决。

*如入职将签订第三方合同，请考虑后投递，谢谢！