1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。
3、监督各部门按上级要求、会议精神等按质按量完成工作，把结果向上级反馈。
4、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
5、负责组织公司通用规章制度的编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
6、负责公司办公会议、其他有关会议及有关活动的安排和实施。
7、负责企业内部文化宣传工作。
8、负责控制行政办公用品、车辆开支成本。
9、协助总经理做好公司来宾的接待工作。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.本科或以上学历，行政管理相关专业，3年或以上同等管理岗位工作经验，党员优先择优录取；
2.熟练运用office、ppt办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；
3.具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；
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