工作职责：
1.统筹管理体系建立、维护和优化，确保各体系有效运行和持续改进；
2.负责体系目标指标和绩效策划、追踪、管理；
3.组织体系文件修订、评审受控、归档、发布和更新维护，确保文件的准确性和可操作性；
4.组织进行内审、外审、管审、风险识别、法律法规辨识等工作；
5.负责主导第二方第三方客户审核应对，包含接待沟通、文件准备、现场准备、人员调度等，
6.根据需求对相关人员进行管理体系知识培训。


任职要求：
1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，需有大中型规模电子制造行业经验；
2. 具有体系全盘操盘经验，熟悉ISO14001、ISO45001、ISO14064&14067、ISO50001、RBA等体系标准；
3. 能独立开展工作，具备较强的跨部门沟通协调能力和解决问题能力；
4.具有良好的表达能力和文笔能力；
5.良好的英文听说读写能力。