职责描述：
1、建立并维护公司商品管理体系，制定并优化商品管理制度和流程，不断提升商品管控能力；
2、建立更科学的基础数据库，帮助各项目完成更规范的品类划分；
3、主导商品结构规划，统计分析商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和生产任务、货期计划、调配安排，并组织实施跟进；
4、统筹制定周、月、年报商品报表，持续分析跟进销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标；
5、分析公司整体商品进、存、销情况，为产品开发提供参考；科学调配货品提高商品周转率，带领团队合理有效控制并达成库存消化目标；
6、针对库存情况统筹制定、跟踪、执行有效的促销方案；
7、组织进行市场调研、竞品分析、为品类研发提供数据支持并积淀品类结构企划数据；
8、负责协助并承办上级领导交办的它项工作任务。

任职要求：
1、30-38岁，大专及以上学历，市场营销、电商管理、商品管理及相关专业；
2、6年以上服饰行业商品运营管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、熟悉服饰行业电商运作模式，熟悉商品计划和调配，熟练掌握商品采购、物流管理、预算管理等知识；
4、熟练使用各类办公软件；熟悉数据统计方法和体系，对销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
5、具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力，并具备良好的领导力及沟通能力；
6、思路清晰，反应灵敏，对待工作认真负责，有较强的责任感；
7、抗压、学习能力强，工作效率高，注重团队沟通和合作。