工作职责：
1、负责协助董事长制订并执行公司经营发展战略，年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；
2、协助执行董事长对公司运作与对各职能部门进行管理，协助各部门关系；
3、协助董事长对内外业务开展，协助监督各项公司管理制度制订及推行；
4、为董事长对内部经营业务开展提供协助，检查督促董事长布置工作事项的落实、执行情况；
5、协助建立建全公司规范化、标准化、流程化管理体系推进，监督各部管理制度制订及推行；
6、配合执行对外交流事务，公司重要客户及合作伙伴关系建立与维系，协助做好企业公关；
7、协助董事长处理日常事务及重要会议的筹备和组织工作，确保会议顺利进行；
8、负责跟进董事出差事务和商务行程安排，并跟进好完成接待与出访活动，做好对外关系维护；
9、负责董事长日常工作事务，包括往来函、工作文件处理、文书撰写及跟进工作安排、协调工作等；
10、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供领导决策；
11、董事长交代的其他工作任务跟进。

任职资格：
1、本科及以上学历，法学或经济类相关专业，英语读写说精通；
2、两年以上同等职务工作经验，有留学或外企经历优先；
3、具备出色的沟通技巧，能够清晰、准确、及时地贯彻落实董事长政策或指令；
4、具备优秀的协调及应变能力，能有效协调公司、部门、员工关系，妥善处理公共危机和突发事件；
5、文字功底扎实，能独立完成高质量的文字撰写工作；
6、良好的人际交往能力，能够在压力下保持冷静和高效。